Профсоюз работников образования САО на страже переаттестации

Минимум один раз в 5 лет все педагогические работники проходят аттестацию. Это способ подтвердить свою категорию или получить новую, более высокую. От категории зависит оплата труда. Профсоюз работников образования САО стоит на защите прав учителей. В случае возникновения конфликтных моментов адвокаты этой организации могут квалифицированно проконсультировать педагогов.

Аттестация не только влияет на уровень заработной платы. Она дает возможность педагогу

• проанализировать собственную деятельность,
• выявить сильные и слабые стороны.

Готовиться к аттестации нужно ответственно, правильно оформляя документацию. Это относится не только к школьным учителям. Работники ДОУ подвергаются той же процедуре.

Основные шаги

1. За три месяца до окончания действия предыдущего решения аттестационной комиссии надо написать заявление в инстанцию, занимающуюся аттестацией. Это касается тех случаев, когда педагог подтверждает имеющуюся категорию. Если же он планирует ее повысить, то необязательно ждать истечения 5-летнего срока, можно подать заявление через год после предыдущей аттестации. В этом заявлении отражается какая действует категория на данный момент и на какую категорию педагог претендует. Заявить можно
   • первую категорию,
   • высшую категорию,
   • здесь же указываются все достижения за истекший период.
2. Оформление портфолио. Оно документально подтверждает все, что написано в заявлении. Здесь же размещаются
   • отчеты об уровне качества знаний учащихся,
   • рецензии на программы и методические разработки, автором которых педагог является,
   • справки и прочее.

Все документы (копии) должны быть заверены директором ОУ. Если возникают проблемы, а директор не желает ставить свою визу по каким-либо причинам, то можно обратиться в профсоюз САО за помощью.

Документы относят в орган управления образования или местное учреждение, занимающееся повышением квалификации учителей. В течение месяца там будут рассматривать документы. Присутствие самого педагога по нынешним законам не требуется.

• Иначе обстоит дело с прохождением испытаний «на соответствие занимаемой должности». Здесь надо присутствовать лично.

Цели проведения аттестационной процедуры

Традиционно выделяется несколько целей для проведения аттестации педагогов. Среди них следующие:

• стимулирование работников на повышение квалификации;
• стимулирование на улучшение результативности работы с обучающимися;
• выявление перспектив конкретного педагога.

Подготовка к аттестации

Аттестация в наши дни – это минимизированная процедура и по затраченному времени, и по прилагаемым усилиям. Портфолио целесообразно собирать постепенно, заранее определившись с его разделами. Нужно описывать и подтверждать документально все аспекты деятельности и как учителя, и как классного руководителя. Сюда относится

• владение образовательными технологиями,
• методами и приемами,
• различными формами работы с детьми.

Здесь же должны быть результаты работы самого учителя и результаты его учеников. Обязательно надо учесть

• курсы, пройденные педагогом,
• посещенные семинары,
• мастер-классы.

Аттестация работников ДОУ

Вся процедура аттестации работников ДОУ соответствует правилам, распространяющимся на работников школ. Аттестация работников ДОУ будет проводиться в том же региональном учреждении, что и школьных учителей. Только комиссия будет соответствующая. Также в случае несогласия с решением комиссии, когда педагог считает, что к нему относятся предвзято и необъективно, можно обратиться за помощью в профсоюз работников образования САО. Юристы этой организации призваны оказывать соответствующую помощь всем работникам образовательной сферы.

Работа комиссии

Аттестационная комиссия тщательно изучает предоставленные документы. В случае

• несовпадений,
• неточностей,
• некорректного оформления

члены комиссии могут обратиться к педагогу с просьбой переделать отдельные виды документов или предоставить дополнительные. При просмотре документов педагогу начисляются баллы. Первая или высшая категория имеют свое количество необходимых баллов, которые необходимо набрать.

“Аттестация – это важный этап в профессиональной жизни педагога. К нему надо тщательно готовиться, анализировать свою деятельность, работать по устранению пробелов”.

Видео: Изменения в аттестации учителей

14.08.2014